泽州县司法局
泽州县政府办公室2025年度法治政府建设报告
2025年，县政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真落实《法治政府建设实施纲要》及省、市、县相关部署要求，切实履行推进法治政府建设职责，不断提升工作法治化、规范化水平。现将有关情况报告如下：
一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设情况
办公室主要负责同志严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设摆在重要位置。主持召开法治建设专题会议，研究审定年度法治工作要点。坚持“四个亲自”，对重大行政决策、规范性文件审核、行政复议应诉等重要法治环节加强领导协调。将法治建设成效纳入内部管理考核，推动办公室领导班子其他成员在职责范围内依法履职。主要负责人带头遵纪守法，督促落实行政机关负责人出庭应诉制度，办公室负责人出庭应诉率符合要求。
二、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化制度供给，提升决策法治化水平。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》及我省实施办法，完善办公室内部议事规则和决策程序。加强以县政府及办公室名义制发的规范性文件合法性审核和备案管理，确保文件质量。充分发挥法律顾问在重大决策、合同审查、涉法事务处理中的专业作用。
（二）规范权力运行，优化法治化营商环境。深化“放管服”改革协同，在文件审核、会议协调中注重体现优化营商环境要求。依法推进政务公开，及时更新政府信息公开指南、目录，通过县政府网站等平台主动公开信息60条，依法办理政府信息公开申请12件。政策解读20条，提升政策透明度和知晓度。公开发布县政府文件28件，内容涉及应急预案、安全生产、民生保障、营商环境等重点工作，所有文件均严格履行审核流程。
（三）依法化解矛盾，维护社会和谐稳定。支持配合行政复议与应诉工作，按要求提供证据材料，落实负责人出庭应诉规定。本年度办公室无行政诉讼案件；尊重并执行法院生效裁判。内部矛盾纠纷主要通过调解等法治化方式化解。
（四）加强普法宣传，营造浓厚法治氛围。落实“谁管理谁普法、谁服务谁普法”责任制，将法治教育纳入办公室干部学习培训计划。结合重要节点开展专题学习宣传活动。利用办公室工作平台，在服务领导、协调部门、联系群众过程中进行针对性法治宣传引导。
三、存在的问题与短板
当前办公室法治政府建设工作仍存在一些不足：一是法治工作与办公室业务工作的融合机制有待进一步创新和深化；二是运用法治思维应对新情况、解决新问题的能力需持续提升；三是内部法治监督的力度和精细化水平有待加强；四是法治宣传的形式和效果有待进一步丰富和提升。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
下一步，县政府办公室将坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕全县中心工作，重点在以下方面持续发力：
（一）在深化思想认识上再下功夫。将学习宣传贯彻习近平法治思想作为长期政治任务，纳入办公室党组理论学习中心组学习和干部教育体系。通过专题研讨、专家辅导、案例教学等多种形式，推动法治精神内化于心、外化于行，提升全体干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（二）在服务发展大局上再求突破。紧密围绕县委、县政府重大决策部署，将法治保障贯穿于办公室参谋辅政、综合协调、督查落实、服务保障的全过程。在文稿起草、政策制定、会议组织、督查督办等环节，强化合法性、合规性审查，确保各项工作始终在法治轨道上运行。着力优化法治化营商环境，在政策协调、信息传递中精准体现改革要求和市场关切。
（三）在健全体制机制上再求完善。进一步完善办公室内部法治建设领导体制和工作机制，修订相关议事规则和工作流程。强化规范性文件全生命周期管理，提升合法性审核质效。深化政务公开标准化规范化建设，保障人民群众知情权、参与权、监督权。健全法律顾问参与重大决策、重要合同审查的常态化机制。
（四）在提升履职能力上再求实效。制定实施年度法治素养提升计划，针对领导干部、业务骨干、新进人员等不同群体开展精准化、差异化培训。创新普法形式和载体，利用新媒体平台开展互动式、案例式普法。加强办公室内部法治监督，探索建立重点岗位、关键环节的常态化风险排查和防控机制。
（五）在强化协同联动上再聚合力。加强与县委依法治县办、司法行政部门、各镇及县直单位的沟通协作，积极参与全县法治建设重点任务。主动接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督，认真研究处理各方面意见建议。
五、对全县加强法治政府建设的建议
为协同推进更高水平的法治泽州建设，结合办公室在综合协调、服务决策中了解到的情况，提出以下建议：
（一）进一步强化基层法治力量配备。建议加强对各镇、县直单位法治工作机构建设和人员专业化培训的支持力度，特别是在合法性审核、复议应诉、执法协调监督等岗位配齐配强专业力量，确保基层法治政府建设有坚实的队伍保障。
（二）推动跨部门数据共享与业务协同。建议在确保安全的前提下，由相关牵头部门统筹，进一步打破数据壁垒，推动执法信息、审批信息、监管信息等在法治框架内的有序共享，提升“互联网+监管”和智慧法治建设水平，为精准执法、高效服务提供支撑。
（三）完善法治建设考核评价与激励机制。建议优化法治政府建设考核指标，更加注重过程和结果相结合、常规工作与创新突破相结合。探索建立容错纠错与正向激励并重的机制，鼓励基层在法律框架内大胆探索、先行先试，并及时总结推广行之有效的经验做法。
（四）加大法治政府建设典型经验宣传推广力度。建议县委依法治县办牵头，系统梳理各镇、各单位在优化营商环境、规范执法行为、创新社会治理、化解矛盾纠纷等方面的成功案例和先进经验，通过多种渠道进行宣传推介和互动交流，营造比学赶超、共同提升的良好氛围。
